بيئة العمل

عن كثب يدور الحديث في صفحتنا هذِه حول السعادة في العمل. فقد خلقنا الله عز وجل وكلفنا مهمة السعي على الرزق، وجعل قيمة العمل من أغلى القيم وأعلاها وأنبلها، ليس فقط لتحصيل المال وكسب العيش بل أيضاً لتعميق الشعور بالأهمية والقيمة وجدوى الحياة والتي لا تتأتى إلا مع العمل وتحقيق الإنجاز واستغلال ساعات العمر فيما … اقرأ المزيد

يبقى الصراع محتدم بين الرجل والمرأة العاملة خاصة القيادية في بيئة العمل، وذلك لأسباب عدة أهمها هو عامل التربية بالنسبة للرجل والذي يفرض عليه عدم تقبُّل المرأة رئيسة أو حتى شريكة في العمل ويرى أن مكانها المناسب هو المطبخ إن صح التعبير. على الجانب الآخر، هناك بعض الرجال الذين لا يرون مشكلة في ترأس المرأة … اقرأ المزيد

يمر جميع الموظفين بضغوطات نفسية في العمل، وهذه الضغوطات تؤثر بطريقة سلبية على الموظف، وينتج عنها أعراض تختلف من شخص لآخر، وفي بعض الأحيان قد تؤدي إلى مشاكل وأمراض خطيرة مثل الضغط والسكري وأمراض القلب، ولذلك يجب معرفة أسباب الضغوط ومن ثم إيجاد الحلول المناسبة لها أنواع الضغوط النفسية التي يتعرض لها الموظف في بيئة … اقرأ المزيد

بالإضافة إلى أهميتها الجمالية، أكدت العديد من البحوث والدراسات على مدى إيجابية النباتات الداخلية في خلق بيئة صحية في محيط العمل وكسر روتين المكاتب، كما أشارت تلك الدراسات إلى دورها في خلق إحساس بالراحة والحيوية والنشاط وتقليل الإحساس بالغضب والقلق والحزن، فما هي أبرز هذه النباتات؟ وكيف يمكن العناية بها؟ أهمية النباتات التي تناسب بيئة … اقرأ المزيد

لماذا يتعمد المدير أحياناً استفزاز الموظفين؟ يقول الخبير الدولي في التنمية البشرية والموارد الذاتية الدكتور “شكري العياري” أن الاستفزاز في العمل بشكل عام له نوعان، ألا وهما: الاستفزاز الشخصي: وهو هذا النوع من الاستفزاز الذي ينشأ نتيجة وجود سمات شخصية قاعدية لدى الشخص؛ فهناك العديد من الأشخاص يكون مجرد التعامل معهم مستفز في حد ذاته، … اقرأ المزيد

يوضع الموظفون تحت ضغوط عديدة في بيئة العمل تقضي بتسليم مشاريع واقتراحات تأتي فجأة وتأخذ حيزاً كبير من تفكير الموظف، ومن ثم يستوجب على الموظفين ضرورة التدرب على بعض من أنواع المحفزات الداخلية التي تدفعهم للوصول إلى أهدافهم والنتائج التي يرجوها لأنفسهم طيلة الوقت. ما هو الفرق بين التحفيز الذاتي والتحفيز بشكل عام؟ وما هو … اقرأ المزيد