تعريفات الوظيفة!

وظيفة: هي ذلك الشيء الذي تتنافس عليه مع باقي المصطفين في الطابور، ثم تكتشف أخيرا أنك لم تفز به ولم يفز به أحد منهم.

ملف علاقي: ذلك الاختراع المحلي الفريد الذي لا تستفيد منه غالبا إلا بعد انتهاء المسابقة الوظيفية التي لم تحصل عليها، وذلك لحفظ أوراقك وشهاداتك وخبراتك لحين موعد المسابقة الوظيفية القادمة.

شروط الوظيفة: مجموعة من الحواجز التي صممت بعناية، حتى تتعثر بإحداها أيا كانت شهاداتك العلمية وقدراتك البدنية ومهاراتك الاحترافية.

خبرة لا تقل عن: الحاجز الأكثر ارتفاعا من بين الحواجز السابقة، الذي لا يجتازه أحد مطلقا إلا المارقون من فوقه، الذين طعموا جيدا بفيتامين مناسب.

الواسطة: هي أن تقرأ اسم زميلك في الدراسة الذي لم يكن يستيقظ من النوم إلا في الحصة الأخيرة، مكان الفائز بالوظيفة.

المقابلة الشخصية: هي إجراء روتيني، يخرج منه المتقدم على الوظيفة وليس لديه أدنى شك في كروية الأرض.

الأفضلية للسعوديين: أفضل مثال لجملة «كلام فاضي».

حسن المظهر: الشرط الذي وضع لمكافحة أي متقدم للوظيفة ممن تسول له نفسه استيفاء شروط التقديم كاملة.

تحمل ضغط العمل: تنبيه مبكر لأي متقدم على الوظيفة بمعنى «خلك بعيد».

ألا يزيد عمر المتقدم عن: طريقة «فلترة» أخرى ترسل نصف المتقدمين على الوظيفة إلى الشارع.

ألا يقل عمر المتقدم عن: الجزء الآخر من «الفلترة» حتى يلحق النصف المتبقي بالنصف الموجود في الشارع.

سنتصل بك لاحقا: الجملة الأكثر أدبا لرفض ملفك، التي يجب عليك فور سماعها، البدء مباشرة في البحث عن وظيفة ثانية.

بقلم: ماجد بن رائف

واقرأ: «حافز» بحاجة إلى تحفيز!

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

error: